逐光前行 | 盛帆股份獲評“首屆湖北慈善獎愛心捐贈企業”
近日,武漢盛帆電子股份有限公司被授予首屆“湖北慈善···
9月24日上午,中南民族大學電子信息工程學院實踐教學基地授牌儀式在盛帆工業園舉行。這不僅標志著雙方在人才培養與科技創新領域的緊密合作,也是盛帆集團聚焦培育新質生產力、深入實施人才戰略、加快推進產業創新的重要舉措和實踐。未來,雙方將開展產學研深度合作,在科研項目、技術開發、人才培養等多個層面展開全面合作。
中南民族大學電子信息工程學院院長楊春勇、副院長朱翠濤,黨委副書記王東苗,實驗教學中心主任吳嘉,本科生輔導員吳兆桐、郭雨萱,盛帆集團人力資源總監?趙瑩、人力資源部經理張紫月,盛帆研究院相關同事出席授牌儀式。
授牌儀式前,楊春勇院長一行參觀了盛帆數智化工廠、CNAS實驗室、展示大廳,深入了解了盛帆集團的發展歷程、企業文化特色,全方位地感受到了盛帆良好的發展態勢和核心競爭力。
參觀結束后,盛帆研究院代表李寧、王棟與學校代表進行了深入的交流。他們詳細介紹了盛帆的產品及服務,分享了盛帆在創新成果方面的最新進展,以及未來的研究方向。
楊春勇院長表示,盛帆是一家非常了不起的企業,在能源產業深耕多年,取得了令人矚目的成績。多年來,民族大學與盛帆一直保持著密切的合作關系,有不少優秀學子在盛帆這個大平臺上找到了屬于自己的職業發展方向,在盛帆成家成才。我們深知,人才是企業發展的核心動力。培養符合企業需求的高素質人才,一直是我們努力的方向。希望與盛帆一同探索人才培養的新路徑,建立起更加緊密、高效的人才培養和就業合作機制。這不僅將有助于解決更多學子的就業問題,也將為盛帆的發展注入新動能。期待與盛帆在未來的合作中,攜手共進,共創輝煌。
交流環節,趙瑩、張紫月分別介紹了盛帆集團的人才戰略以及在人才引進與培養方面的創新舉措,特別介紹了針對校招新員工所設置的一對一導師帶教制度和新員工特色訓練營等創新人才管理模式,這一系列舉措均幫助校招員工更好地適應企業文化,明確職業發展方向,增強團隊合作意識和企業歸屬感。此外,雙方還共同探討了如何通過改革校企合作與人才培養模式,打破人才供需之間的壁壘,深化校企合作,共促雙方深度融合。
下一步,雙方將充分發揮各自優勢,相互賦能、互為支撐,通過共創實驗班、企業入校講座等新模式,開拓廣納人才、善用人才的新路徑,推動科研成果轉化,促進人才培養,為學生的未來保駕護航,讓新質生產力在盛帆園區生根開花。