“能做、敢做、多想”，這是謝志勇為自己總結的三個成長階段。

謝志勇是2023年加入盛帆的校招生，一開始他申請的是技術崗位，他是電子信息專業的研究生，做技術有基礎，也比較好上手。后來聽說公司有意培養產品經理，他決定挑戰一下自己，為職業生涯探索更多的可能性。

擔任產品經理一年來，謝志勇先后參與過多個大型項目，現在已經能獨當一面，然而快速成長的背后，更多是汗水、堅守與用心。

2023年9月，還在輪崗的謝志勇被緊急調到某高校空調節能項目。這是公司承接的首個空調節能項目，雖然已經有很深的技術儲備，但尚未形成產品。新項目配新員工，公司給予了充分信任，可對于謝志勇來說，無疑是巨大的挑戰。

“這對于我個人而言，是一個全新的領域，充滿了未知和迷茫，現階段能做的就是盡力做好能做的事，主動去干。”謝志勇回憶說。為了掌握項目現場的實際情況，謝志勇在該高校駐點一個月，十幾棟樓、十幾種空調型號，他在現場逐一確認、記錄，了解各類空調詳細數據，深入現場感知學校空調管理的難點和痛點，實時解決客戶反饋的問題。除了向導師和前輩們請教學習，他還利用下班時間惡補空調設備、能效管理、前端后端、UI設計等知識，不斷補齊能力短板。功夫不負有心人，謝志勇和團隊成功開發出一套集遠程監控、策略柔控、實時告警、用能分析、節能優化于一體的空調節能監控系統，能夠達到人體舒適度與節能運行的平衡，年節電率超過20%，贏得了客戶的認可，公司在空調節能領域的首仗宣告勝利！

從一開始的青澀稚嫩到如今的成熟自信，從面對客戶的緊張忐忑到侃侃而談、從容應對，從能效服務領域的小白到成為行家，僅工作一年的謝志勇越來越像一個職場老手。“第一個項目給職業生涯開了一個好頭，現在要做的就是繼續開拓能力圈。”謝志勇隨后又承擔了兩個高校的節能項目，完成公司碳足跡管理系統的軟件設計，現在他不再是機械應對客戶提出的問題、領導安排的任務，而是主動調動身邊的資源，創造性提出思路、解決問題，針對客戶的偽需求，他也能夠有效識別，說服客戶改變想法。

謝志勇還主動承擔對外宣講推廣任務，為此，他認真鉆研演講和PPT制作技巧。在湖北省高校能專會上，他作為主講人分享了盛帆在能源精細化管理領域的創新解決方案，贏得了與會嘉賓的一致好評，擦亮了公司能效服務的金字招牌。